西安培训补贴报价 深圳新型学徒制培训

备案时效：
区人力资源部门自收到备案材料之日起30个工作日内，可根据需要组织专家到企业实地核查评估。符合条件的予以备案，不符合条件的提出整改意见。
不符合条件的企业应当于20个工作日内整改完毕并重新提交备案材料。区人力资源部门组织第二次核查评估，合格的予以备案，不合格的不予备案。
企业应当在区人力资源部门同意学徒培训备案之日起30日内，按照培养计划开展企业新型学徒培养工作。

承担学徒培训任务的培训机构应当符合下列条件之一：
（一）本市技工院校或者职业院校；
（二）由广东省、本市、各区人力资源部门依法批准设立或者同意备案，办学地址在本市内且经评估合格的职业培训机构。
第九条企业参与新型学徒培养计划的人数应当符合下列规定：
（一）每家企业每年新申请培训学徒人数不超过本企业员工总人数的20%（以申报时企业参加本市社会保险人数计算，下同）；
（二）按照职业（工种）和技能等级划分班级，每个班学徒人数不超过30人。

不符合学徒培训对象的有哪些？
（一）已在本市领取与学徒培训项目同一职业（工种）相同及以上等级的职业技能培训补贴；
（二）已在本市参加同一职业（工种）相同及以上等级的学徒培养计划；
（三）本市各区人力资源部门已备案且尚在培训期内的学徒；
（四）技工院校、职业院校全日制在读学生；
（五）已申领困难企业一次性特别培训补助或者已列入培训计划的员工。

培训方案组织备案：
企业应当按照备案的培训方案组织备案学徒开展培训，不得擅自更改培训内容。各相关企业、培训机构要及时报告反馈学徒培训动态；对学徒离职的，应于学徒办理离职手续后15日内将离职情况报告至备案区人力资源部门。企业应当将学徒按不同职业（工种）和技能等级单独编班，不得混编。
企业应当建立培训台账，详细记录学徒的姓名、年龄、性别、身份证号、学历、培训职业（工种）、班次、培训时间、考核成绩、技能等级和联系方式等，以备查验。企业应当自觉接受区人力资源部门检查监督，配合审计、监察部门的监督调查工作。

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